DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
La UAS impulsa políticas de inclusión y espacios de diálogo a través del Primer Encuentro Universitario sobre Diversidad Sexogenérica
En el marco de la conmemoración del 25 de junio, Día Mundial de la Diversidad Sexual, el Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), a través de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexogenérica, puso en marcha el “I Encuentro Universitario sobre Diversidad Sexogenérica en la UAS”, realizado en la Unidad Académica Preparatoria Emiliano Zapata (UAPEZ).
El encuentro tiene como objetivo impulsar la reflexión, el diálogo y la acción institucional para fortalecer la dignidad, el bienestar y los derechos de la población LGBTIQ , mediante espacios en los que la diversidad, el respeto y la inclusión sean los pilares que unan a la comunidad universitaria.
La bienvenida estuvo a cargo de la directora del Centro de Políticas de Género, la doctora Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, quien subrayó que espacios seguros y participativos como este permiten el intercambio de saberes y la generación de propuestas de inclusión en la UAS, fortaleciendo el compromiso de la comunidad universitaria con la construcción de entornos más justos, igualitarios y libres de discriminación.
“Que este primer encuentro sea el primero de muchos. Que no sea un evento aislado, sino el inicio de un compromiso institucional permanente. Que de aquí surjan acuerdos, protocolos, redes de apoyo y políticas concretas. Porque la diversidad no se celebra un día al año; se vive, se respeta y se protege todos los días. Gracias por estar aquí, gracias por ser parte de esta historia que seguimos escribiendo juntos”, expresó ante los asistentes.
Asimismo, la directora del plantel, la doctora Denisse L. Burgueño Alor, reconoció el trabajo que ha venido realizando la Casa Rosalina en favor del bienestar de trabajadores y estudiantes.
“La Universidad tiene entre sus principales responsabilidades promover espacios de reflexión y diálogo sobre temas que forman parte de nuestra realidad social. Por ello, agradecemos la realización de este encuentro, que permitirá compartir conocimientos, experiencias y perspectivas en torno a aspectos relacionados con las políticas institucionales, la accesibilidad, los servicios de apoyo, la capacitación y la sensibilización.
La educación nos invita permanentemente a escuchar, aprender y construir ambientes de convivencia basados en el respeto mutuo, la dignidad de las personas y la cultura de la paz. Estoy convencida de que el intercambio respetuoso de ideas fortalece a nuestra comunidad universitaria y contribuye a la formación integral de nuestros estudiantes”, declaró.
Finalmente, deseó que esta jornada fuera de gran provecho y que las conferencias y talleres desarrollados durante el día contribuyan al fortalecimiento de una universidad más incluyente, que reconozca el valor de cada persona.
Posteriormente, se llevó a cabo la conferencia inaugural “Hacia una universidad inclusiva: Derechos humanos y diversidad sexogenérica”, impartida por la doctora Ana Isabel Sánchez Osuna, investigadora del área de Ciencias Sociales y especialista en sexualidades e identidades de esta Máxima Casa de Estudios.
Como parte del programa, se desarrollaron tres mesas de trabajo: “Políticas y normativas institucionales”, “Accesibilidad y servicios de apoyo” y “Capacitación y sensibilización”, moderadas por la maestra Karla Jazmín Galindo Vázquez, la licenciada Elizabeth Guadalupe Álvarez Jiménez y la maestra en ciencias Cecilia Gaxiola Flores, respectivamente.
Finalmente, se realizó una plenaria y el cierre de mesas para concluir el encuentro, al que asistieron organizaciones de la sociedad civil como Corazón Abierto, representada por Mariola Rubio, y Vivir Positivo, encabezada por Omar Lizárraga.
Sursum Versus
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
