DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
La UAS fortalece la igualdad sustantiva con Agenda Integral por el Día Internacional de las Mujeres; consolidan cultura de paz y perspectiva de género
El Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), desde su Dirección de Transversalización y Vinculación, trabaja en una agenda integral de actividades académicas, institucionales y formativas. Estas acciones están orientadas a fortalecer la igualdad sustantiva, visibilizar el liderazgo de las mujeres universitarias y consolidar la cultura de paz y los derechos humanos en la comunidad estudiantil, en el marco del próximo 8 de marzo.
De acuerdo con la directora de este departamento, la Maestra en Ciencias Cecilia Gaxiola Flores, la propuesta de actividades por el Día Internacional de las Mujeres “es un recordatorio de los avances alcanzados y de los desafíos pendientes en la búsqueda de la igualdad de género; por ello, es importante reconocer y reivindicar las luchas de las mujeres que han permitido alcanzar logros, pero también visibilizar la desigualdad que todavía persiste”.
“Estamos muy interesadas en que se visibilice el trabajo realizado a lo largo del año en sus diferentes etapas. Es importante considerar que el 8 de marzo es un momento clave en el que toda la comunidad está atenta a la fecha conmemorativa; por tanto, es relevante que desde aquí impulsemos acciones que reconozcan la labor hecha y la necesidad de seguir trabajando en estos temas”, manifestó.
Dicha conmemoración comenzará con el lanzamiento de la campaña “UAS POR LA IGUALDAD”, cuyo propósito es promover la reflexión crítica, la sensibilización y la participación activa a favor de la equidad. La iniciativa impulsará acciones formativas, informativas y de incidencia que fortalezcan una cultura institucional de respeto, inclusión y no discriminación, dirigida al estudiantado, personal docente, Comités de Igualdad y a la comunidad universitaria en general.
Posteriormente, el 9 de marzo, se llevará a cabo el evento central encabezado por el rector, el doctor Jesús Madueña Molina, para reafirmar el compromiso institucional con la igualdad sustantiva.
Durante el evento, se entregarán reconocimientos a las mujeres responsables de los Departamentos de Tutorías y a los enlaces de los Comités de Igualdad de Género, por su compromiso en la construcción de espacios universitarios seguros y libres de violencia. Además, se realizará la toma de protesta de los integrantes del Consejo General de Igualdad, órgano que —conforme a la normativa universitaria— tiene el objetivo de revisar, acordar y definir estrategias para la implementación de políticas, planes y programas de género en la institución.
“Este paso es significativo para la consolidación de una gobernanza donde se establezcan las políticas necesarias en materia de igualdad. Estas ya se han venido trabajando y se desprenden del PDI Con Visión de Futuro 2029, el cual establece en su Eje Transversal 2 la política de igualdad, inclusión y no discriminación”, señaló Gaxiola Flores.
Asimismo, informó que el 11 de marzo se llevará a cabo la entrega del Premio al Concurso de Tesis e Investigaciones en Estudios de Género. Este certamen tiene como objetivo impulsar, visibilizar y reconocer la producción académica de investigadores y estudiantes en los campos del feminismo y la equidad.
De igual manera, se tiene proyectado el inicio del Diplomado en Igualdad de Género y Derechos Humanos para la Cultura de Paz. Su propósito es brindar una formación integral que fortalezca las competencias teóricas, metodológicas y prácticas de estudiantes de último grado, egresados de licenciatura, integrantes de los Comités para la Igualdad, la comunidad universitaria y el público en general.
“Este curso durará lo que resta del semestre y cuenta con el valor agregado de ser una opción a titulación. Esta es una oferta importante para quienes están concluyendo sus estudios y necesitan cumplir con los requisitos para obtener su grado”, añadió.
Finalmente, dio a conocer que se contempla la firma de un convenio de colaboración con la Secretaría de las Mujeres del Estado de Sinaloa (SEMUJERES). El fin es establecer las bases de coordinación y apoyo para desarrollar programas académicos de interés mutuo en docencia, investigación y extensión cultural.
“Este convenio contribuirá al pleno desarrollo social, económico y político de las mujeres en Sinaloa. Fomentará la cooperación académica, científica y cultural, promoverá la igualdad sustantiva y la perspectiva de género, y fortalecerá la formación integral de las sinaloenses”, concluyó.
Para terminar, hizo extensiva la invitación a la comunidad universitaria para sumarse a esta agenda conmemorativa, diseñada para el fortalecimiento institucional en materia de género.
Sursum Versus
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
