DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Con esfuerzos coordinados entres diversas instancias de la Nueva Universidad, se pone en marcha el Diplomado en Competencias Digitales
Gracias a los esfuerzos coordinados entre la Dirección General de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), la Comisión Mixta General de Capacitación y Adiestramiento, la Secretaría Académica Universitaria y el Centro de Cómputo Universitario, fue posible realizar la cuarta edición del Diplomado en Competencias Digitales.
El licenciado José Valentín Félix Rodríguez, presidente de la Comisión Mixta General de Capacitación y Adiestramiento por la parte institucional, comentó que esta formación de aprendizaje nace con base al Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) que se realiza en el mes de diciembre, el cual arrojó que más del 60 por ciento de la base trabajadora administrativa solicitó ser capacitado en las áreas de cómputo.
Indicó que por el momento ya se han abierto dos cursos de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) y hoy se está Inaugurando la cuarta edición del Diplomado en Competencias Digitales, un curso más avanzado y apegado a los trabajos administrativos.
Puntualizó que la base trabajadora administrativa ha respondido bien a estas formaciones de capacitación en la idea de que sirvan en sus áreas laborales y para su superación personal.
Por su parte, el doctor Emilio Lara Velazco, Coordinador General del Centro de Cómputo, señaló que este diplomado tiene la finalidad de capacitar al trabajador en el uso y habilidades de las herramientas de la información y lo aplique en su respectiva área laboral, además de servir como competencia personal para poder desarrollar mejor su trabajo.
Puntualizó que el capacitar a la comunidad universitaria forma parte de la formación como Licenciados en Informática y personal, en este caso de las Tecnologías de la Información les han dado la tarea de proporcionar todas las habilidades para el personal administrativo en aras de que mejoren sus condiciones laborales.
Invitó y consideró muy importante que todos los trabajadores que asisten a tomar estos cursos acepten el compromiso de concluirlo y no lo dejen la mitad del camino, ya que esta es una gran oportunidad que se les ofrece, ya que es completamente gratuito y en otros espacios externos esta capacitación tiene un costo considerable.
Por su parte, la doctora Norma Elizabeth Rendón Ibarra, Coordinadora Académica del Centro de Cómputo Universitario, habló respecto a los tres módulos que comprende este diplomado, siendo el primero Ofimática para el desarrollo de habilidades administrativas, que es Office en un nivel intermedio, así como el de Incorporación de herramientas y espacios digitales de comunicación, organización y participación y por último en de Administración de información en la nube, donde los estudiantes podrán respaldar sus trabajos de cualquier índole, además de crear sus contenidos como documentos, hojas de cálculo y trabajar de manera colaborativa.
Indicó que este diplomado consta de 120 horas y será de modalidad semipresencial, donde los participantes acudirán dos días a la semana por tres horas.
Finalmente, Rendon Ibarra dijo que no basta con registrarse a las capacitaciones, sino que la idea y compromiso es que inicien y continúen hasta concluirlo y no lo dejen trunco, ya que esta es una gran oportunidad para que aumenten sus competencias y las puedan aplicar en sus respectivos centros laborales.
Sursum Versus
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
