Comisión de Higiene y Seguridad atiende casos relacionados con la salud de los trabajadores
La Comisión de Higiene y Seguridad, la cual se encuentra contemplada en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS) sección Administrativos e Intendencia, es de suma importancia ya que en esta se aborda lo relacionado con la salud de los trabajadores y los familiares de los mismos.
Javier Herrera Sánchez, coordinador General de la Comisión Mixta General de Capacitación y Adiestramiento indicó que dentro de las facultades de la comisión en mención está el resolver las solicitudes de incapacidades y permisos de los trabajadores.
Otras de las facultades que tiene esta comisión es llevar a cabo reuniones tripartitas (IMSS-UAS-Sindicato) una vez a la semana en las unidades regionales con el fin de apoyar a los trabajadores en acciones y trámites que realizan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En relación a los dictámenes médicos y resolutivos que se generan, Herrera Sánchez dijo que estos son ejecutorios, lo cual significa que cualquier dictamen que emita tienen validez legal al exterior, y al interior son procedentes.
Explicó que a raíz de la pandemia de Covid-19, atendió un gran número de casos debido a las secuelas que presentaron algunos trabajadores al regresar a sus labores de manera presencial, donde se percataron que muchos de ellos aún tenían síntomas de esta enfermedad dándose más en los trabajadores que realizan obras manuales como son carpinteros, herreros, electricistas, entre otros.
En ese sentido, añadió que la Comisión de Higiene y Seguridad cuenta con el apoyo de expertos en el manejo de estos padecimientos en cuestiones de salud, quienes evalúan los casos de los trabajadores para el otorgamiento de una licencia con goce de sueldo los días que se consideren necesarios a efecto de que tenga una recuperación total.
Por último, Javier Herrera Sánchez subrayó que la comisión socializa permanente las acciones para que el trabajador esté enterado y acuda al sindicato o a la misma comisión, ya que como tiene obligaciones, también tiene derechos los cuales son aplicables a la base sindical.
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