DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Avanzan la UAS y el IMSS en la creación de entornos laborales seguros: proyectan ampliar capacitaciones en salud integral para la comunidad universitaria
En un esfuerzo conjunto por consolidar una cultura de medicina preventiva y elevar la calidad de vida de estudiantes y trabajadores, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llevaron a cabo la plática sobre promoción de estilos de vida saludables en las instalaciones de la Facultad de Educación Física y Deporte, como parte de las acciones del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA - UAS).
Con el objetivo de promover estilos de vida saludables a través del programa ELSSA, la doctora Vivian Marie Sarabia Correa, especialista del área de Salud en el Trabajo del IMSS, impartió una capacitación enfocada en desmitificar creencias sobre la salud, impactar positivamente en los núcleos familiares de la comunidad universitaria y prevenir repercusiones económicas.
La conferencia estuvo a cargo de la Dra. Vivian Marie Sarabia Correa, especialista en Seguridad y Salud Social del IMSS, y contó con la coordinación y responsabilidad operativa de la Dra. Nelly Selene Pérez Morales, representante de Bienestar Académico. Durante el encuentro, se profundizó en la importancia de educar en salud para romper patrones nocivos tanto dentro del seno familiar como en el entorno laboral.
La Dra. Vivian Marie Sarabia Correa subrayó la trascendencia de la prevención temprana y el enfoque educativo de esta iniciativa: “Sabemos que, educando a un miembro de la familia, logramos que lleve toda esta información a su núcleo y podemos romper esquemas y patrones negativos de hábitos. Esta es la finalidad del programa que estamos llevando a cabo: la prevención de enfermedades y el mejoramiento de los estilos de vida”.
Asimismo, la especialista aclaró que los objetivos del Instituto van más allá de los indicadores laborales tradicionales, enfocándose en un bienestar integral a largo plazo: “Mejorar la salud, eso es lo que queremos: mejorar la salud y prevenir enfermedades. En el Instituto no nada más nos preocupamos por que el trabajador no se incapacite, esa no es la finalidad. La finalidad es que tenga una vida longeva, sana y un entorno familiar saludable”.
Finalmente, la doctora Sarabia Correa recalcó el valor económico y emocional de transitar hacia un modelo predominantemente preventivo: “El Instituto Mexicano del Seguro Social en este momento está llevando a cabo planes de prevención, no nada más curativos. Queremos prevenir para que el paciente tenga una vida longeva, una mejor calidad de vida y que no haya repercusiones económicas, lo cual es un ciclo. Con la enfermedad vienen las repercusiones económicas y muchísimas situaciones de índole psicológica a nivel familiar; todo eso queremos prevenir”.
Esta alianza interinstitucional se concretó gracias a las gestiones de la doctora Nibia Elia Montemayor de Hoyos, coordinadora delegacional estatal de Salud en el Trabajo, en vinculación con la Rectoría de la UAS y la Unidad de Bienestar Universitario. A futuro, el IMSS proyecta ampliar su catálogo de diez temas de capacitación según los requerimientos detectados por la propia universidad.
Sursum Versus
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
