DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Entrega Rector 77 titularidades académicas en Escuela de Enfermería Mazatlán
MAZATLÁN.- La entrega de titularidades académicas es muestra de que en la institución Sindicato y Administración han llegado a un grado de madurez, expresó el Rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), doctor Juan Eulogio Guerra Liera, al entregar 77 de estos documentos a igual número de maestros de la Unidad Académica de Enfermería Mazatlán.
“Hoy por fin tienen un documento que nos reconoce nuestro esfuerzo, tenemos un documento que es garantía más allá de los vaivenes políticos o de las mentalidades individuales (…) hoy el compromiso es que ustedes sigan cumpliendo, sigan enseñando motiven al joven, vean cómo la Universidad ha evolucionado, vean cómo pasamos de ser una carrera de nivel medio ahora hay doctorados, hay licenciatura en Enfermería”, dijo Guerra Liera.
Ante el Secretario General, doctor Jesús Madueña Molina; del Secretario de Administración y Finanzas, maestro Manuel de Jesús Lara Salazar, así como del director de Recursos Humanos, licenciado Ramón López Hernández y del Contralor Académico, doctor Antonio González Balcázar, el Rector explicó cómo antes en la Universidad difícilmente se ponían de acuerdo en una reunión sobre las cargas laborales y esos años trajeron en algunas instituciones un divorcio entre la Universidad y la sociedad y entre el sindicato y la patronal.
Guerra Liera planteó que además de los alumnos lo principal en una universidad es garantizar la estabilidad laboral, es decir, la seguridad en el empleo de los trabajadores, la garantía de que se recibirá el pago cada quince días sin ningún problema.
En ese sentido, indicó que esta quincena se pagará el retroactivo del incremento salarial de este año lo que representará una erogación de 14 millones de pesos para la institución, mientras que otras universidades estallaron a huelga o aún se mantienen en paro de labores por un incremento salarial del 20 por ciento sin entender que cuando se estalla a huelga se pierde más que dinero, se pierde el capital social.
“Hoy gracias a los liderazgos en los sindicatos en los últimos años hemos podido transitar de manera conjunta sin sacrificar el rol que le toca a cada quien, siempre decimos estoy de acuerdo pero no voy a traicionar mis principios, el sindicato y administración tienen la obligación de garantizar la estabilidad laboral y lo primero es garantizar las condiciones dignas y en base a derecho para que cada trabajador pueda impartir su labor”.
Agregó que hoy se entregan 77 titularidades académicas y muchos podrán decir que sólo es un papel con una firma, pero cuando se va a dar sale alguien a pelear la hora, el grupo o la materia, de tal forma que la entrega sólo se logra cuando hay madurez de las partes.
El vicerrector de la Unidad Regional Sur (URS), doctor Miguel Ángel Díaz Quinteros dio la bienvenida al evento donde, dijo, se formalizaría un renovado esfuerzo de la institución y destacó que a pesar de las múltiples adversidades la UAS ha iniciado una cruzada laboral en todo el estado para hacer la entrega de estos documentos.
Por su parte la directora de la Escuela de Enfermería, maestra Cristina González Rendón, calificó este como un día especial ya que reciben un documento de gran valía y significado, hecho que no sería posible sin el esfuerzo y trabajo coordinado entre las autoridades administrativas y el sindicato, por lo que agradeció a todos los que participaron en este proceso que viene a darle garantía y certeza laboral a los docentes.
A nombre de los docentes que recibieron su titularidad habló la maestra Jaqueline Navarrete Ochoa, quien se refirió al compromiso social que representa ser docente, y expresó su agradecimiento por contar ya con este documento que se convierte en gran motivación para reafirmar el compromiso de dar lo mejor en pro de la calidad de la institución.
También tomó la palabra el Secretario General del SUNTUAS Sección Académicos, maestro José Carlos Aceves Tamayo, quien reconoció la voluntad y disposición de las autoridades por dar certeza y certidumbre a los trabajadores, lo cual cobra relevancia porque con este documento se cuenta con la posibilidad de mejores beneficios laborales y los docentes podrán centrarse mejor en el proceso enseñanza aprendizaje y dejar de lado la incertidumbre.
Sursum Versus
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
