DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Fortalece la UAS las competencias de su comunidad universitaria con estrategias para transformar el currículum en una carta de presentación profesional
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), a través de la Dirección General de Vinculación y Relaciones Internacionales, mediante la Bolsa de Trabajo UAS, llevó a cabo la conferencia virtual “CV Inolvidable: De común a destacado”, impartida vía Zoom por la maestra Angélica Sánchez Martínez, con el propósito de brindar a la comunidad universitaria herramientas prácticas para fortalecer su currículum, reconocer sus habilidades y ampliar sus oportunidades de incorporación al mercado laboral.
Durante la conferencia se destacó que el currículum vitae continúa siendo una de las principales cartas de presentación ante las empresas, por lo que ya no basta con contar con un solo documento y enviarlo de manera general a distintas vacantes. La especialista explicó que un CV debe estructurarse estratégicamente para mostrar el perfil profesional, las habilidades y aquellos elementos que pueden diferenciar a cada candidato y aumentar sus posibilidades de acceder a una entrevista laboral.
Como parte de las recomendaciones, Sánchez Martínez invitó a las y los universitarios a comenzar por el autoconocimiento, identificando sus fortalezas y áreas de oportunidad antes de elaborar su currículum. En este sentido, presentó el análisis FODA personal como una herramienta para reconocer habilidades, características y aspectos susceptibles de mejora, así como para identificar oportunidades y amenazas presentes en el entorno laboral.
La ponente también resaltó la importancia de mantenerse atentos a las transformaciones que experimenta actualmente el mercado de trabajo, particularmente ante el crecimiento de las herramientas basadas en inteligencia artificial. Señaló que estas tecnologías están modificando procesos y perfiles profesionales, por lo que resulta importante que los estudiantes conozcan su funcionamiento y aprendan a utilizarlas como herramientas que complementen sus capacidades y les permitan mantenerse preparados ante las nuevas exigencias laborales.
Asimismo, durante la sesión se presentó a OCC como una alternativa para la búsqueda de empleo y se invitó a los universitarios a aprovechar las plataformas de vinculación laboral.
En este sentido, la Bolsa de Trabajo UAS representa un espacio de apoyo para acercar a estudiantes y egresados a oportunidades profesionales, mientras que actividades como esta conferencia complementan dicha labor al proporcionar conocimientos para que los jóvenes no solo encuentren vacantes, sino que también lleguen mejor preparados a los procesos de selección.
Con este tipo de actividades, la Universidad Autónoma de Sinaloa fortalece su compromiso con la formación integral de su comunidad universitaria, impulsando no solo la preparación académica, sino también el desarrollo de competencias, el autoconocimiento y las herramientas necesarias para enfrentar un mercado laboral en constante transformación.
Sursum Versus
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
