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  Universidad Autonoma de Sinaloa


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Marzo 26, 2026

Analizan en la UAS los retos y derechos de la mujer en el periodismo y la comunicación; expone Jenny Judith Bernal retos profesionales y brechas de género

Aun cuando existen tratados internacionales suscritos a favor de los derechos de la mujer, la brecha de género persiste, evidenciando una falta de correspondencia entre lo que dicta la norma y lo que ocurre en la realidad. Así lo expuso Jenny Judith Bernal Arellano durante su conferencia "Los derechos de la mujer en el periodismo y la comunicación", celebrada en el Auditorio de Humanidades por invitación de la Unidad Académica de Ciencias de la Educación de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS).

La titular del Instituto para la Protección de Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas de Sinaloa señaló que, para lograr un posicionamiento en esta área, las mujeres han enfrentado grandes retos para destacar en los ámbitos profesional, humano, familiar y social.

“Uno de los grandes desafíos es el autoconocimiento; muchas mujeres desconocen los derechos que pueden ejercer para posicionarse en una situación de equidad. Esto tiene que ver con un plano cultural donde, históricamente, al hombre se le permite avanzar hacia el éxito profesional mientras que a la mujer se le han asignado roles de cuidadora y las tareas del hogar”, comentó.

En ese sentido, explicó que las cargas emocionales y físicas son desiguales, ya que el hombre suele gozar de mayor libertad para enfocarse en su crecimiento profesional, a diferencia de la mujer, quien debe cumplir con múltiples roles simultáneos.

Respecto a la evolución de estas condiciones, Bernal Arellano destacó que se han dado pasos importantes. Las nuevas generaciones encuentran hoy un camino más libre gracias a las bases sentadas por mujeres de años anteriores, quienes trabajaron arduamente para abrir brecha en un entorno difícil de allanar.

No obstante, subrayó que uno de los aspectos más críticos sigue siendo la disparidad económica. El hombre mantiene mayores posibilidades de ascender dentro de una empresa, mientras que el crecimiento de la mujer suele verse limitado bajo la excusa de sus responsabilidades familiares.

Finalmente, hizo un llamado a generar una conciencia de corresponsabilidad. Destacó que, si bien la educación de los hijos es un factor fundamental, la meta debe ser incentivar la equidad, la igualdad y el respeto a los derechos humanos, permitiendo que las mujeres se sientan capaces y con la posibilidad de llegar a donde se propongan.


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