DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
LO MÁS DESTACADO DE AGOSTO A DICIEMBRE DE 2025: Aprueba el H. Consejo Universitario que se realice una Consulta el próximo 10 de octubre, para que trabajadores activos y jubilados decidan el futuro de la Reingeniería Integral en la UAS
En total unidad y con firme convicción de que la institución es primero el H. Consejo Universitario, máximo órgano de Gobierno de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), aprobó que se realice una Consulta el próximo 10 de octubre donde los trabajadores activos y jubilados sean los que a través del voto personal, directo, libre y secreto decidan el futuro de la Reingeniería Integral, la cual es indispensable de implemente para otorgar viabilidad a esta casa de estudios, educación de calidad y permanencia a la jubilación dinámica.
En Sesión Ordinaria el Consejo mandató a la Comisión de Elecciones y Consultas que se trabaje para realizar dicha Consulta que, a propuesta del Rector, doctor Jesús Madueña Molina, incluirá con derecho a votar al personal jubilado.
En el punto de Información Institucional el Rector expuso cómo llegó la Universidad al déficit que mantiene y detalló cómo la Federación a través del Subsecretario de Educación Superior solicita que en la UAS se haga una reforma laboral para que todos aporten al problema que representa tener una jubilación dinámica donde nadie aporta.
“La SEP dice tu problema no es la falta de recursos para la Universidad, lo que no tienes es un fondo de pensiones, tu problema es que tienes una jubilación y que nadie aporta un peso para gozar de ella y no vamos a tener con qué apoyarte”, expresó Madueña Molina a los consejeros y señaló que se platicó con el Sindicato para hacer una propuesta razonable donde se invierta para garantizar el pago salarial cada quincena y la pensión a jubilados también, y detalló lo que implica la Reingeniería Integral la cual se ha venido socializando en todo el estado.
“Hay quienes me llenan de lodo y me injurian para que no avance en esta propuesta (…) no me voy a echar para atrás, la institución bien vale la pena, porque tenemos que seguir atendiendo a nuestros estudiantes (…) por eso vamos a sacrificar parte de nuestro salario para seguir con cobertura universal y pagar becas (…) primero los estudiantes, no vamos a defraudar las cinco funciones sustantivas, vamos a seguir con la cobertura universal”, enfatizó.
Agregó que la institución implementará una serie de medidas para optimizar el presupuesto que van desde la compactación de grupos y de unidades académicas para ahorrar en burocracia, a los funcionarios se les reducirá un 10% el salario de manera directa, y se revisará la plantilla laboral para hacer recortes.
Los consejeros se expresaron a favor de que en la UAS se realice una Reingeniería Integral por considerar que es necesaria para la Universidad, de beneficio para los estudiantes, es la mejor solución y es un acto de responsabilidad y por lo tanto aprobaron que se lleve a cabo la Consulta.
El Rector indicó que de aprobarse la reforma laboral y la integración de un Fideicomiso como se plantea en la Reingeniería se otorgará jubilación a todas las generaciones incluyendo a quienes ingresaron del 2016 a la fecha.
“Aquí a nadie se le cortan sus derechos y sabemos que estamos actuando con base en la razón y en la justicia, para que gritar tanto si hay tribunales que puedan dirimir las controversias, todo el que no esté de acuerdo si se aprueba la ingeniería, si se aprueba la retención al personal jubilado puede hacerlo demandando ante los tribunales correspondientes”, dijo.
“En estos días debemos decidir si queremos seguir siendo la casa de estudios que da cobertura universal o aquella que nuevamente rechaza jóvenes por no poder atenderlos adecuadamente, es un tiempo para decidir si queremos seguir siendo referencia académica o una Universidad en el rezago (…) pues de seguir en la inercia más temprano que tarde tendremos que renunciar de tajo a todas las prestaciones que están por encima de la Ley, especialmente la jubilación dinámica”, enfatizó.
Aclaró que es tiempo de cohesión y de solidaridad con la Universidad y con las nuevas generaciones de trabajadores que son los que tendrán en sus manos el futuro de la institución.
Aunque la Ley Orgánica ya no considera como parte de la comunidad universitaria al sector de los jubilados, solicitó se incluya en este acuerdo para que el personal jubilado pueda manifestar también su opinión con respecto a esta propuesta,
El día 10 de octubre en todos los centros de trabajo, unidades organizacionales, unidades académicas se instalarán urnas para que vote la comunidad trabajadora de la universidad y en Culiacán los jubilados votarán en el Edificio Central.
Durante la Sesión se nombraron como nuevos integrantes de la Comisión de Elecciones y Consultas a los alumnos Catherine Galilea Guardado Gaza, Daniel Núñez Angulo y Jesús Roberto Figueroa Zazueta, estudiantes de las facultades de Informática Mazatlán, Ciencias de la Tierra y el Espacio y Medicina, y a la profesora de la Preparatoria Guamúchil Marlenne Jiménez Millán, debido al egreso y cambio de estatus de algunos integrantes.
El Rector entregó al H. Consejo Universitario el Plan de Desarrollo Institucional “Con Visión de Futuro 2029” en cumplimiento de la Ley Orgánica y su Reglamento, expuso los 6 Ejes que lo integran, agradeció a los universitarios que aportaron propuestas para su integración en los Foros y anunció que dicho Plan se difundirá y repartirá en todas las unidades académicas como un documento de consulta para todos los proyectos.
Sursum Versus
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
